Новости

Вопрос принятия единого закона обсудили на ежегодном Всероссийском форуме-выставке "ГОСЗАКАЗ".

В него также включены поправки, касающиеся геодезической и картографической деятельности.

В нем определены основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на 2024-2026 гг.

Стандарт определяет требования к порядку информирования об оказании помощи, ее виды, основания и правила предоставления.

Минздрав России уже подготовил 8 проектов приказов.

Еще свыше 13 млрд руб. пойдут на завершение строительства и модернизацию школ в отдельных регионах.

На вопросы о налогообложении транспортных средств ответил начальник ФНС России Алексей Лащенов.

Согласно ст. 15.15.15 КоАП РФ штраф может составить до 30 тыс. руб.

Представители министерства подготовили официальное заявление в ответ на активное обсуждение данного перечня в соцсетях и СМИ.

Предусмотрены штрафы в размере 5-20 тыс. руб. для граждан, 50-100 тыс. руб. – для должностных лиц и 200-500 тыс. руб – для юрлиц.

В данном случае оформить изменения условий трудового договора можно не ранее дня выхода сотрудника на работу.

Положения о социальных налоговых вычетов применяются к расходам, начиная с 1 января 2024 года.

Если на момент обработки заявления положительное сальдо ЕНС окажется меньше заявленной суммы, то зачет будет осуществлен частично.

Он содержит условие о твердой цене контракта. При этом оговаривается возможность приостановки оказания услуг по решению заказчика.

В первую очередь служба рекомендует учитывать вид разрешенного использования участка.

С 1 сентября в перечень войдут спа-услуги с посещением бассейна, услуги тренажерного зала, доступа в интернет и др.

КС РФ отказался рассматривать жалобу на неконституционность ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ.

Для них составлена подробная инструкция по регистрации по месту жительства и постановке на учет по месту пребывания.

Если налогоплательщик применяет УСН "доходы минус расходы", он может учесть ее в составе расходов.

Предлагается не применять к заявителям ограничения, установленные в федеральном законодательстве.

Работники госучреждений по договорам ГПХ подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Подключить услугу можно в любое время вне зависимости от наличия доступа к личному кабинету налогоплательщика.

Санкции будут такими же, как и за мародерство в период военного положения или ведения боевых действий, – лишение свободы на срок до 6 лет.

В нем представлено 17 правовых позиций.

Инициатива упростит процесс приобретения недвижимости.

Минцифры России напомнило, что ЕБС никак не связана с городскими системами видеонаблюдения.

На пищевом предприятии работодатель не проводил обучение работников по охране труда, за что и был привлечен к административной ответственности.

Поправки касаются выборов всех уровней.

При необходимости работодатели могут предусмотреть для данной категории преимущественное право на сохранение работы в коллективном договоре.

Лаборатория не смогла оспорить решение ТФОМС об отказе в оплате более 3 тыс. случаев диагностики.

Речь идет о создании в регионах межведомственных комиссий, координирующих этот вопрос.

Изменения внесены в ст. 131 и 132 УПК РФ.

Дискриминация соискателей вакансии по национальному признаку в России запрещена.

Всего в прошлом году судом было принято 60 итоговых решений (постановлений) и 3719 определений.

Если выяснится, что работник режимно-секретного подразделения выезжал заграницу без разрешения, его паспорт могут изъять, а самого привлечь к ответственности.

Для врачей сумма будет составлять 2 млн руб., а для фельдшеров, акушерок и медсестер – 1 млн.

Роструд подготовил актуальные разъяснения.

В этот день запланировано проведение почти 4 тыс. избирательных кампаний всех уровней и референдумов в 83 регионах России.

ФНС России разрабатывает соответствующий нормативный акт.

Такая инициатива была высказана на круглом столе, организованном аппаратом Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей.

Для одиноких пенсионеров и многодетных семей такой лимит может составить 10%, а для остальных граждан – 15%.

Закон вступил в силу сегодня, 15 мая.

Возможны два вида резервов – по сомнительным долгам и по ссудной задолженности.

Суды трех инстанций указали, что у работодателя не имелось оснований признать причину отсутствия на работе неуважительной.

ТФОМС не хотел оплачивать онкодиспансеру оказанную пациентке медпомощь из-за ненадлежащего лечения.

Новые правила будут действовать три года.

Поправки необходимы для эффективного взыскания такой валюты в рамках исполнительного производства.

Эксперты компании "Гарант" подготовили краткие рекомендации.

Кабмин разработал соответствующий законопроект.

КС РФ не нашел в этом нарушения конституционных прав гражданина.